Makaleler

1 
Sayfa (1/1)

İŞYERİ HEKİMLİĞİ VE DENGELER

İşyeri hekimliğinde şuna dikkat ederim ben: Dengeler bozulduğu zaman olumlu ya da olumsuz anlamda; sistemi yeniden gözden geçirmek gerek. Dikkatinizi çekerim büyük değişiklik olumlu anlamda da olsa . Mesela işin azalması durumunda toplanıyorsak; yeni ve artan işler, bir yerlerden takdirname almak gibi olumlu olaylarda da kurulu toplamak gerek Bu olumlu ve olumsuz her tür değişiklik için böyledir; iş yeri eski iş yeri değidir. Bu kuralın ben insan ruhu için de tabi ki beyni ve bedeni için de geçerli olduğunu düşünüyorum. Rutin giden gündelik hayat içinde değişiklik ama her tür değişiklik dengelerin oynamasını getirir.

Dr. F. Yonca AYAS

Makaleyi görmek için tıklayın

İŞYERİ HEKİMLİĞİ KAYIT PROGRAMLARI

Kayıt hekim için her zaman önemlidir...

 

 

Makaleyi görmek için tıklayın

İŞÇİ NE ZAMAN İŞYERİ HEKİMİNE GİTMELİDİR?

Bildiğimiz  gibi çalışanlarımız    hastalanınca,  kaza  geçirme  durumunda, ağrı  kesici  vb.  ilaçlara  ihtiyaç  duyunca  sağlık  birimine  giderler.  Ancak,  iş  yerimizin  niteliği, çalışma  koşulları  ve  tehlike  sınıfı  ne  olursa  olsun, tüm  çalışanların  veya  çalışmaya  başlayacakların  aşağıda  yer  alan  koşullarda  İşyeri  Hekimine  gitmesi  gereklidir

Makaleyi görmek için tıklayın

İŞYERİ HEKİMİ NE İŞ YAPAR?

Kanun maddeleri üzerinden gidersek kafamız çok karışabilir ve uzayabilir. Bu nedenle bu yazımız için öncelikle İŞYERİ HEKİMİ görevlerini sade bir dil ile özetlemek daha iyi olacaktır.

Zamanla ilerleyen yazılarımızda işveren ve işçi sorumluluklarına; karşılıklı yetkilere değineceğiz.

Ama önce bir İŞVEREN İŞYERİ HEKİMİ ile görüşürken neler beklemelidir :

Makaleyi görmek için tıklayın

1 
Sayfa (1/1)